孔子在两千多年前就说过，“好之者不如乐之者”。兴趣是最好的导师，也是激励自己不断前行的动力之源。用尹总的话来说，“每当有新的‘作品’，心中就会充满了极大的喜悦；每当有所创新，仍会有极大的满足感”。古人诗云：“文章千古事，得失寸心知”。在承接的每一个工程项目中，经历了千辛万苦的创新，那些细微之处和精妙的地方，过了很久还能如数家珍，岂能不乐之？那份发现之初的感动日久弥新，在记忆中如同串串璀璨的珍珠，岂能不乐之？人生的琐碎，如同沙滩上的足迹，海浪过后无踪无影，但是源于自己不懈专研，却是永久存留…


广告锋标：尹总，您好，感谢您对《广告锋标》的支持。据我们了解，您虽然今年32岁，却在标识行业整整走过了17年，从2009年开始，先后在上海、江苏成立了自己的工厂，经历短短五年，企业就发展壮大，承接很多如江阴体育中心、新疆国宾馆、保利商业综合体、绿城、金地、万科等大型导视系统项目。请问尹总，您是凭借什么力量坚持一步步走到今天，又是凭借怎样的优势带领您的企业在众多竞争对手脱颖而出，获得这么多业主的青睐的？



尹总：首先应该说，我非常热爱这个行业，并以此为乐。每当做一个工程，看到整个导视系统从无到有，每一个细节都是经自己的手一点点实现的，便有一种极大的满足感。



说到竞争优势，我们公司首先是专注做单体项目，大家都知道，做单体项目专业性强，对一家公司的挑战性也比较大，所以，做这一领域的企业不是很多，而我们的公司在这一领域的专业性也非常有竞争力。



首先，我从业１７年，是“拿着锤子做活”一步步走到今天，整个工程每一个环节我都是非常的熟悉，技术也非常过硬。所以工程的每一个环节我都会亲自把关。更重要的是，我公司的核心技术团队，从最开始的四个人，到现在的二十多人，都是项目经理出身，工程经验都非常丰富，技术也非常过硬。比如我们正在做的永旺购物中心，业主和他们的专家团队都是日本人，大家都知道日本人对工程要求是一丝不苟的。我们做他们这个２１万平方米的商业综合体，布点就需要几万个，我们仅用了５天，并且实现返工率为零，我们用专业赢得了他们的信赖，换来了我们之间的长期合作。我们公司在单体项目这一领域中标率一直很高，仅６－７月，我们投了七个标，就中标五个。



广告锋标：正如尹总所说，贵公司对承接项目的精准定位及过硬的技术，让贵公司一直处于竞争的优势；另外从尹总的描述中，我们也可以了解到江黔标牌核心技术团队也是相当有战斗力的，那么请您给我们简单介绍一下，您是如何组建起这样一个优秀的团队的？



尹总：企业从最初的员工不足十人、年销售额不足百万的小型作坊式企业发展到现在。拥有加工厂两处，占地总面积15000平方米，大型加工设备十几台，总投资超2000万，员工一百多名，企业主营项目年销售额5000万的标志行业的形象企业。我们的核心团队从最初的四个人发展到现在二十多人，在一起做事最少的也有八年了，多则有十几年，中间没有一个人流失。我们都有一个共同的特点，都是爱这个行业，同时也都是一步一个脚印的走到今天，他们之中都是做到项目经理，所以技术都非常过硬。公司尽管如此，我仍会经常安排固定培训，提升我们团队成员的能力，现在，他们除了对于项目的每一个环节都非常熟悉外，同时对谈判、管理也很擅长，所以我们的团队的成员都是全才。在管理上，我愿意放更多的权责给我的团队成员，这样可以给我的他们更大的发展空间和收获。团队的成员之间，更像一种家人关系，都是以兄弟相称，到现在，还没有一个人叫过我老板……



广告锋标：给员工最大的信任，与员工相待如家人，我想，这应该是江黔标牌发展迅速的最重要的原因。我们都知道，人才是企业发展的基石，但是在如今的标识行业中，“人才荒”已经是不容忽视的问题，请尹总简单谈一下对此的看法？



尹总：确实，对于标识企业来说，招聘是一件非常不容易的事情，做标识工程太累，现在愿意“拿着锤子做活”的人不多了。另外行业缺乏专业人才，老一辈的标识人要么已经做了项目经理，或者是开了公司，也有的转行，但是没有新鲜的血液注入标识行业。而且随着城市化的进程，标识行业发展将更加迅速，对人才的需求将更加旺盛，人才缺口也将更大。所以亟待成立一所专业的学院来培养标识专业人才。这样想法能否实现，还需要依靠行业协会的力量，以及业内各位同仁共同努力促成。我们江黔标牌也愿意为此献出绵薄之力，可以提供场地及设备，希望与业内人士一起，促成这件事，为标识行业的发展“造血”。



广告锋标：我们也非常期待着这一天的到来。尹总，请您最后谈一下贵公司未来的发展有哪些规划？



尹总：在别人看来，我们江黔标牌发展还不错，也能接项目，可以赚到钱。但是只有我们自己心里明白，公司的瓶颈还在于经营管理。有这样一种观点，我很认同，一个企业发展到一定阶段,要提升,光靠钱和技术是远远不够的。产值要提高一成,管理水平可能要提高三成。这就需要我们不断提升，首先，我本人必须先做到提升。前面我也一直提到，我是技术出身的，对内没有更好的企业发展思路，对外也没有什么谈判的技巧，仅靠“拳头打天下”。这样下去是不行的。好在我还年轻，认识这一点还不晚，现在我正在读复旦大学MBA，希望不断提升自己，才能带领企业向着集团化、产业化、全球化方向稳步迈进，不断的凝聚行业的尖端人才，引进先进的生产技术，提升企业的文化内涵及核心竞争力，整合优势资源，全力将江黔打造成一流的专业标识品牌。



结语：当我们看到尹总的履历，会有人用“传奇”两个字来形容。但是了解尹总的人都知道，正因为他对标识行业的热爱，让他对于行业有着近乎痴迷的钻研与探索。以创造为乐，并不断用新标准来要求自己，才让其在这种乐趣中不知不觉的取得了今天的成功。尹总曾在自己的履历上写了一句话，“有志者事竟成。”可是笔者觉得还可以有另外一种说法，“乐之者，事竟成”……